把成功经验分享给全国经销商,她是这样说的…
发布时间: 2019/05/16
升级,是企业最重要的课题,因为关乎企业生存还是毁灭,发展还是陨落。升级路上如何避开错误路线?升级的正确姿势有哪些?


生意场如战场,谁比对手更有优势,谁就可能赢得战争。怎么样才能在比赛中获得竞争优势?首要前提是把握大势。只有把握趋势,才知道如何应对未来。今天我们要分享的就是其中一家——哈尔滨祥基食品有限公司(简称祥基),如何把握趋势,完成转型升级的华丽转变!


祥基是一家专做调味品的公司,随着市场环境的变化,以及公司布局的发展和规划,并且为满足多区域商场商品及时性需求,更好的服务终端,以求实现“更快、更省、更准”的改变,打造智能仓储,提升物流配送能力势在必行!


在渠道和规模不断扩充,订单量不断扩大,对待仓库人员的拣配货等效率就需要大大提升,除了采用一系列的硬件条件支撑之外,也需要合理的分配好整散货的配货方式,特别是产品的更新换代也很频繁,如果单纯的靠人的经验去操作仓库里面工作会显得很被动,加上消费转型的升级,消费者触及产品的需求时间是越来越短,那势必要加速企业运作效率的提升。


公司王冬梅王总经过多方学习和考察,以及多次去麦得邻在盘锦的样板仓进行参观,最终决定和麦得邻合作,引进麦得邻智能仓储管理系统,搭建智能仓,通过麦得邻先进技术,对仓库进行数字化打造和管理,规范整洁,以满足更大规模的经营拓展。



从前期系统的磨合,到现在的稳步发展,离不开麦得邻的付出以及祥基的配合。说到过程,引用王总的一段朋友圈文字:


当我选择运用智能仓库系统的时候,我真的没有想到它会帮助我的企业走出困惑和迷茫,大家可以看一下下面图片对比,原来是什么样、现在又是什么样,不用我说,有时坐在库房发呆,真的不敢想像以前的情景。现在它帮助我的企业实现了规范化管理流程、顶期货、过期货都有效的控制住了,销售突破了瓶颈,目标管理清晰化。



原来微机员2人现在1人、备货员6人现在4人、业务员7人现在6人、送货员13人现在9人,送货准确率达到了99%,每天下班时间提前2个小时,通过运营半年时间,现在已经顺利走出困境,6月份开始员工重新调整工资,从人员开始节约成本一年省去30多万元,不然今年还不知道怎样发展呢,麦得邻智能仓库系统实实在在解决了企业的实际问题,全体员工非常感谢麦得邻智能仓库平台项目组全体成员的支持和合作。


说句心里话项目组成员的敬业精神和耐心让我深受感动,每一个企业能够顺利走出来不是一件容易的事情,多少次都想放弃、又多少次咬牙坚持,是你们的实力和能力征服了我,到今天为止,我们终于成功了,我也给自己点个赞!我是最棒滴……




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